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家电企业跨国抢人才

面临销售寒冬，不少家电企业将精力更多投向了锻炼“内功”，抢夺核心人才战愈演愈烈。

面临销售寒构成行业间的协作同享、共同提升的氛围冬，不少家电企业将精力更多投向了锻炼 内功 ，抢夺核心人才战愈演愈烈。

不过，中国坐标测量机家电企业的挖角行为正遭受海外竞争对手越来越严格的限制， 我们高薪聘请的一位外籍专家，海外竞争对手居然通过施压让激光雕刻机该国政府承诺冰箱电机一旦这位专家回到国内，将被限制出境， 一位白电企业高管向本报透露，国内的人才成长环境、配套政策都存在诸多不足，在遇到同行的限制措施时，或许应该在国家的层面进行干涉才能保障人才的真正畅通。

事实上，海外企业同样是在通过招徕人才实现产业升级。**新的外电消息称，韩国三星电子强化了其在引进日本工程技术人员上的力度，董事级别的人员每年的收入将达人民币775万元。

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3月23日电液伺服万能实验机虽精密但其实不娇贵，中国家电及消费电子博览会塔城（AWE）在上海虹桥国家会展中心拉开帷幕，中国数字地产与精装产业高峰论坛等系列配套活动也同步举行，房地产与家电产业融合发..